Desde hace casi seis décadas, Novotel se reinventa para ofrecer experiencias que combinan confort, bienestar y conexión auténtica. Lo que empezó en 1967 como un concepto audaz de “nuevo hotel” hoy se transforma en un movimiento que democratiza la longevidad: vivir más y mejor, sin necesidad de lujos extremos ni rutinas imposibles.
Con un enfoque cálido y universal, Novotel invita a viajeros de todo el mundo —profesionales, familias y amigos— a incorporar hábitos simples que marcan la diferencia: alimentarse bien, descansar mejor, moverse con energía y conectar de verdad.
La propuesta es clara: cada estadía se convierte en una oportunidad para sumar pequeñas acciones que potencian la salud física y mental, abriendo paso a una vida más plena y feliz. Novotel no solo ofrece hospedaje, sino un estilo de vida que se extiende más allá de la habitación, acompañando a quienes buscan experiencias auténticas y sostenibles en sus viajes.
Los cuatro pilares de “Longevity Everyday”
El enfoque de Novotel se basa en cuatro pilares tangibles que buscan mejorar el bienestar de los huéspedes mediante nuevos programas, productos y alianzas que se implementarán a lo largo de 2026 y los próximos años. Como base de los cuatro pilares se encuentra el compromiso de la marca con la preservación del océano, reconociendo que la salud del planeta es inseparable del bienestar personal.
DORMIR – Bienestar mental y físico a través del descanso
● Nuevas camas y ropa de cama mejorada que se implementarán globalmente Novotel está elevando sus estándares de descanso e implementará nuevas camas premium eco-diseñadas en todo el mundo para 2030. Con un 36% de los viajeros citando la comodidad de la cama como un factor clave en la elección de viajes de negocios, la nueva Novotel Bed, de 29 cm de profundidad y certificada por OEKO-TEX® y NF Environnement, fue creada para favorecer un descanso y recuperación óptimos.
COMER – Opciones más ricas, saludables y sustentables
● Nuevos menús se lanzarán globalmente en abril.
Novotel está transformando su enfoque culinario con foco en sabor y sostenibilidad. Para finales de 2026, los huéspedes encontrarán al menos un 25% de opciones basadas en plantas en todos los hoteles, reforzando el compromiso de la marca de ofrecer opciones equilibradas y conscientes que apoyen el bienestar a largo plazo. Los equipos culinarios reciben formación de clase mundial del Culinary Institute of America para crear opciones deliciosas, saludables y sostenibles. Este cambio responde directamente al 37% de los viajeros que buscan opciones
gastronómicas más saludables.
En paralelo, Novotel también ha lanzado una asociación plurianual con Alfie Steiner, cocinero y creador de alimentos británico con más de 5 millones de seguidores por su enfoque simple, transformador y delicioso hacia la alimentación basada en plantas. Steiner (@alfiecooks) lanzará nuevas recetas en los menús de Novotel en todo el mundo este año y colaborará para inspirar a los huéspedes durante y después de su estancia con platos que pueden disfrutar en Novotel y recrear en casa.
En línea con el compromiso plurianual de la marca con WWF para la conservación de los océanos, Novotel está reforzando la sostenibilidad de los productos del mar. La marca ha creado Principios de Mariscos Sostenibles y programas de capacitación junto con WWF, implementando trazabilidad completa para especies prioritarias y estableciendo alianzas con Seafood Souk y Seafood Task Force.
MOVERSE – Facilitar el movimiento diario
● Experiencias Novotel x PSG en los hoteles Novotel alrededor del mundo
Con gimnasios y piscinas en la mayoría (70%) de sus hoteles, Novotel está mejorando su oferta de movimiento a través de espacios físicos y actividades accesibles en el día a día. Una asociación global con Kauli Vaast, medallista de oro olímpico en París 2024, y Paris Saint-Germain (PSG) ofrecerá consejos prácticos, herramientas de gestión de energía e inspiración familiar para motivar a los huéspedes a moverse más, ya sea en entrenamientos o simplemente
unos minutos al día.
CONECTAR: Mejorando la forma en que las personas se conectan
● Reuniones, eventos y ofertas familiares mejoradas que se lanzarán en 2026 Novotel está redefiniendo los viajes de negocios para el atleta corporativo moderno, reconociendo que son gestores de energía, no solo del tiempo, y ofreciendo una experiencia diseñada intencionalmente para fomentar bienestar sostenido, energía y rendimiento máximo, promoviendo longevidad física, mental y social. Para viajeros de negocios y delegados, esto incluye revitalizar los descansos con movimiento ligero, alimentos sostenibles que potencien la concentración, y bebidas diseñadas para aumentar energía y creatividad o promover calma y descanso.
Como marca hotelera preferida para niños y familias, Novotel atiende a más de 5 millones de familias anualmente, comprendiendo que la longevidad para la vida y el planeta comienza con experiencias y decisiones fomentadas en la infancia. El tiempo familiar de calidad es esencial para desarrollar hábitos de bienestar a largo plazo, apoyando a padres ocupados y sus hijos. Más allá de beneficios familiares líderes en la industria —incluyendo 50% de descuento en una segunda habitación y estancia y desayuno gratis para hasta dos niños menores de 16 años—Novotel pone a los niños en el centro de cada experiencia con iniciativas con propósito, como juegos educativos diseñados por WWF que inspiran a la próxima generación de embajadores del océano, haciendo que cada visita a Novotel sea no solo memorable, sino significativa para el futuro.
Presentando The Novotel 37 Collective
En el corazón de Longevity Everyday se encuentra The Novotel 37 Collective, una comunidad global de líderes de opinión y expertos en bienestar, que se unen para intercambiar ideas e inspirar al mundo a adoptar el impacto positivo de elecciones conscientes y hábitos sostenibles.
El número 37 ilustra el impacto transformador del esfuerzo diario constante. Mejorar solo un 1% cada día no solo se acumula; se compone exponencialmente, resultando en una mejora 37 veces mayor al final del año, en contraste con quedarse en el punto de partida. La matemática es simple: (1.01)^365 = 37, mientras que (1.00)^365 = 1. Las pequeñas mejoras diarias generan una transformación anual extraordinaria.
A través de videos, entrevistas, consejos y activaciones en las propiedades, el Collective compartirá ideas prácticas y humanas que hacen que la longevidad sea alcanzable, atractiva y personal.
El Novotel 37 Collective seguirá creciendo con más expertos, incluyendo especialistas en sueño de renombre mundial y defensores del océano inspiradores que se unirán en las próximas semanas y meses.
Mercado de Reuniones y Demanda de Huéspedes
La estrategia responde a cambios significativos en el panorama global de viajes: crecimiento anual del turismo, expansión del trabajo remoto a 92 millones para 2030, aumento en la demanda de turismo de bienestar y el crecimiento sostenido de la alimentación basada en plantas. Estas tendencias se han acelerado por una creciente conciencia global sobre la importancia del bienestar físico y mental.
“Un estudio reciente de Accor reveló que el 68% de los adultos trabajadores a nivel mundial esearía tener un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal”, añadió Jean-Yves. “Estamos en un momento clave. Aunque los grandes cambios no siempre sean posibles, los pequeños pasos repetidos cada día generan un impacto significativo y duradero. Esta es nuestra filosofía: para nuestros huéspedes, nuestros equipos y el planeta.”
Continuó: “Longevity Everyday es nuestra promesa de ayudar a las personas a vivir mejor cada día. No mediante la perfección, sino mediante el progreso. No a través de gestos grandiosos, sino de pasos pequeños y significativos. Cuando esos pasos se repiten, construyen vidas más saludables, comunidades más fuertes y un futuro más sostenible. Esa es la esencia de Longevity Everyday, y comienza aquí, en Novotel.”
